Innovación y cultura: una aproximación a los grupos de investigación de agricultura, silvicultura y pesca en Colombia

RESUMEN:

Esta investigación establece el perfil de cultura e innovación para los grupos de investigación en agricultura, silvicultura y pesca en Colombia; para esto, se analizaron las tipologías culturales de 47 grupos aplicando el test de Bridges, diseñado para encontrar el carácter de las organizaciones. Según esto, ninguno de estos grupos posee el perfil de organizaciones innovadoras definidas por Calderón y Naranjo (2007), por lo que para fortalecer una cultura innovadora deben orientarse más hacia la percepción, intuición, sentimiento y extroversión
Palabras clave: Innovación, cultura, carácter organizacional

ABSTRACT:

This research establishes the cultural and innovative profile for agricultural, forestry and fishery related research groups in Colombia; for this purpose, cultural typologies of 47 groups were analyzed through the application of the Bridges test, which is aimed to find the organizations' character. According to this, none of these groups possess the innovative organizations profile defined by Calderon and Naranjo (2007) so that for strengthening an innovation culture they have to rather orient themselves towards perceiving, intuition, feeling and extraversion.
Keywords: Innovation, culture, organizational character.