Provisiones por jubilación patronal y sostenibilidad financiera en empresas mineras privadas del Ecuador, período 2023–2025
DOI:
https://doi.org/10.48082/espacios-a26v47n04i12Keywords:
jubilación patronal, sostenibilidad financiera, beneficios post-empleo, sector mineroAbstract
This study examined employer-sponsored retirement provisions and their association with the financial sustainability of private mining companies in Ecuador during 2023–2025. Using a quantitative, non-experimental design and documentary analysis of financial statements from six companies, the results showed a 23% increase in provisions and changes in liquidity, debt, ROA, and ROE. Proper management of labor obligations was associated with greater financial stability.
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