Motivación laboral y su relación con el estrés en trabajadores en instituciones públicas ecuatorianas
DOI:
https://doi.org/10.48082/espacios-a26v47n02i14Keywords:
Bienestar laboral, estrés laboral, motivación laboral, salud ocupacionalAbstract
La investigación analiza la relación entre motivación y estrés laboral en funcionarios del Gobierno Provincial de Manabí, Ecuador. El diseño fue no experimental y el alcance descriptivo-correlacional. Se aplicaron dos encuestas en escala Likert a una muestra intencional de 190 servidores. Los resultados evidenciaron relación inversa entre ambas variables: la percepción de presencia frecuente de factores motivacionales se asocia con menor presencia de estrés laboral, en contraste, la ausencia de estos factores motivacionales incrementa el riesgo de estrés laboral.
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